Avagy: hogyan érd el, hogy megváltozzon a hozzáállás

Ha valakitől azt várod el, hogy megváltoztassa az hozzáállását, akkor jobb, ha egy kis jutalommal motiválod, mintsem egy nagy ajándékkal.

 A gondolkozásunk az alábbiak szerint működik.

1. Ha a kért tevékenységért, akcióért kis jutalmat kapok, hajlamos vagyok arra, hogy megváltoztassam az hozzáállásomat. A nevetséges jutalom ugyanis arról győz meg, hogy az adott tevékenységet szeretetből csinálom, és hogy szívesen teszem.

2. Ha azonban gazdagon megfizetnek ugyanezért az akcióért, tevékenységért, azt kívülről nézve hasonló minőségben végzem el, de a belső énemben nem mozdul meg semmi. Tudatosítom ugyanis, hogy mindezt pénzért csinálom, és ez elegendő magyarázat: „Undorító ez a munka, de legalább jól fizet.” Az örömre, vagy a munka szeretetére nem is gondolok.

Keress rá az interneten a „the point of minimum justification” szókapcsolatra, hogy bővebb információkat is találj a témával kapcsolatban angolul. Például egy ilyen definícióra is rábukkanhatsz: „Egy bizonyos pont, érték felett minden motiváció csökkenti, semmint növeli annak lehetőségét, hogy megváltozzon az egyén hozzáállása.”

Vagy egy ilyen grafikont: